Stratégie d’attraction

Générer des candidatures,
d’ici et d’ailleurs.

Notre spécialité : l’attraction d’étudiants internationaux. Nos méthodes s’appliquent aussi à toutes vos clientèles, pour générer plus de candidatures et d’inscriptions.

Conseillers devant une carte du monde
Notre spécialité
L’attraction internationale
Attirer des étudiants de l’étranger demande une présence sur le terrain, un réseau fiable et des messages adaptés à chaque marché. C’est ce qui distingue MEI Solution.
CégepsCentres de services scolaires et CFPUniversitésÉtablissements privés
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Missions et représentation à l’étranger

SalonsTournéesReprésentation

Nous préparons et réalisons des salons, des tournées et des rencontres ciblées pour faire connaître votre établissement auprès des futurs étudiants et de leurs familles.

  • →Choix des événements selon vos marchés
  • →Préparation du matériel et des messages
  • →Suivi des contacts après chaque mission
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Réseau de partenaires

Agents recruteursEntentesSuivi

Nous développons et animons un réseau d’agents recruteurs et d’établissements partenaires, avec des ententes claires et un suivi de leur contribution.

  • →Sélection et intégration des partenaires
  • →Encadrement des ententes
  • →Suivi des candidatures par partenaire
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Marketing international

ContenusCampagnesPar marché

Messages, contenus et campagnes numériques adaptés à chaque marché, pour rejoindre les bons candidats sur les canaux qu’ils utilisent.

  • →Choix des pays et des marchés prioritaires
  • →Contenus adaptés à chaque marché
  • →Campagnes numériques ciblées
Pour toutes vos clientèles
Une démarche qui s’adapte à chaque clientèle
Étudiants d’ici, adultes en formation continue ou en reconnaissance des acquis : la même démarche vous aide à générer plus de candidatures et à les convertir en inscriptions. Combinée à nos solutions numériques, chaque étape du parcours devient mesurable.
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Plan d’attraction

Clientèles ciblesPositionnementPlan d’action

Nous définissons avec vous les clientèles à prioriser, votre positionnement et un plan d’attraction réaliste, aligné sur vos programmes et votre capacité d’accueil.

  • →Choix des clientèles et des programmes prioritaires
  • →Message et positionnement par clientèle
  • →Plan d’action, calendrier et objectifs
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Diagnostic du parcours candidat

EntonnoirConversionIrritants

De la première demande d’information jusqu’à l’inscription, nous analysons chaque étape de votre parcours pour repérer où vous perdez des candidats et pourquoi.

  • →Portrait de chaque étape, de la demande à l’inscription
  • →Repérage des pertes et de leurs causes
  • →Recommandations priorisées
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Conversion et suivi des candidats

SuiviAdmissionInscription

Nous mettons en place les processus et les communications qui transforment les candidatures en admissions, puis les admissions en inscriptions confirmées.

  • →Séquences de suivi à chaque étape
  • →Rôles clairs pour vos équipes
  • →Arrimage avec votre CRM ou la solution DUO
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Indicateurs et résultats

ObjectifsTableaux de bordBilans

Objectifs, tableaux de bord et bilans de cohorte pour mesurer vos résultats par clientèle, par source et par programme, et ajuster votre stratégie.

  • →Indicateurs clés définis avec vous
  • →Résultats par clientèle, source et programme
  • →Bilan de fin de cohorte
Prêts à faire croître vos inscriptions?

Parlons de vos objectifs d’inscription

En 45 minutes, nous faisons le point sur votre situation et les priorités de vos prochaines cohortes.

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